A A A K K K
для людей із порушенням зору
Лівинецька сільська територіальна громада
Чернівецька область, Дністровський район

Держпраці застерігає, як вимушеним переселенцям безпечно шукати роботу

Дата: 17.05.2022 17:29
Кількість переглядів: 59

З початку воєнних дій близько 7,7 мільйона українців були змушені покинути домівки й переїхати в інші регіони України, або за кордон.

Як не стати таким громадянам жертвами нелегальної чи примусової праці?

Конвенція МОП про примусову чи обов'язкову працю №29 визначає примусову працю, як будь-яку роботу чи службу, яку вимагають від якої-небудь особи під загрозою покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг.

Більше про ознаки примусової праці та поради, як її уникнути, можна дізнатися з буклета Проєкту МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні», що фінансується Європейським Союзом.

Шановні шукачі роботи!

Слід відмовлятися від запропонованої праці, якщо мають місце:

  •   психологічний тиск і маніпуляції;
  •   переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування;
  •  неофіційне працевлаштування;
  •   постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;
  •   відмова показати реєстраційні документи;
  •   стислий строк надання згоди на роботу;
  •   завищена обіцяна заробітна плата;
  •   зміна умов праці в останній момент;
  •   вимога віддати комусь паспорт;
  •   договір із незрозумілими умовами праці;
  •   компенсація «понесених» роботодавцем витрат із першої заробітної платні.

Дотримуйтеся правил, щоб мінімізувати ризики примусової праці:

  •   тримайтеся групами;
  •   не сідайте до незнайомих автомобілів поодинці;
  •   запишіть номерні знаки авто, котрим їдете, і перешліть знайомим;
  •   не віддавайте документи посереднику з працевлаштування, роботодавцю, іншим невідомим особам;
  •   зробіть копії важливих документів. Відправте близьким разом із нещодавно зробленою фотокарткою;
  •   не погоджуйся на неофіційну роботу;
  •   переконайтеся, що вам зрозумілі умови працевлаштування: обов’язки, робочий графік, розмір заробітної плати, медичне й соціальне страхування, відпустка й вихідні;
  •   перед підписанням угоди проконсультуйтеся з юристом;
  •   залиште рідним докладну інформацію про місцеперебування та розкажіть про подробиці роботи. Підтримуйте постійний зв’язок із ними, відразу повідомляйте про зміну місцеперебування;
  •   у підозрілих ситуаціях зверніться до поліції.

Маєте сумніви щодо запропонованої роботи та/або стали жертвою примусової праці?

Звертайтеся за консультацією:

Урядова гаряча лінія з протидії торгівлі людьми тел.: 1547

Національна гаряча лінія з попередження домашнього насильства, торгівлі людьми та ґендерної дискримінації (Ла Страда Україна)

тел.: 116 123 (з мобільного)

тел.: 0 800 500 335 (з мобільного або стаціонарного)

Національна гаряча лінія з протидії торгівлі людьми та консультування мігрантів

тел.: 527 (з мобільного)

тел.: 0 800 505 501 (з мобільного або стаціонарного).

За матеріалами порталу Держпраці https://pratsia.in.ua/index.php


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь